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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, en fonction de la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle sans doute celui d’un conseiller. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il garantissent la fiscalité de fonction libérale, commerçants et artisans ;• il réalise opérations comptables ;• il établit les bilans finale d’année. Bien sûr, il peut engager des partenaires, mais si son nombre d’affaires n’est pas suffisant pour assurer certaines charges, il devra lui-même réaliser le job de service comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet de garantir la véracité des comptes de sociétés. Certaines sociétés leur demandent de conduire régulièrement des expertises, sur leur propre entité ou sur d’autres sociétés. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle se fonde le président. Certaines petites structures emploient un expert-comptable pour assurer leur service de fiscalité. dès lors, il dirige également une équipe de comptables, qui préparent les écritures et les bilans. La typologie des entreprises clientes est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de groupes d’avocats… L’activité d’expertise comptable est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.

Un expert-comptable est un professionnel titulaire du diplôme français d’expertise chargé de comptabilité, obtenu après un parcours de 8 ans, dont 3 ans de stage en cabinet comptable. Soumis à un code de honnêteté et à des normes professionnelles, l’expert-comptable prête serment lors de son enregistrement. La mission du cabinet d’expertise chargé de comptabilité est de tenir, de surveiller et d’arrêter la comptabilité des entreprises et des associations ; et d’en démontrer d’être régulié et la sincérité auprès des tiers. 20 000 experts-comptables, 17 000 sociétés d’expertise service comptable et 223 associations de gestion et de comptabilité** exercent sur le territoire français. Seul un expert-comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables et figurant dans l’annuaire peut utiliser le titre d’expert-comptable. Un chef de sociétés peut tenir lui-même sa fiscalité, ou embaucher un comptable. Il peut aussi choisir d’externaliser cette mission, et beaucoup d’autres, à un expert-comptable. le cabinet chargé de comptabilité intervient en accompagnement à chaque phase de la vie de la société ou de l’association. Agissant comme un coach auprès des dirigeants de l’organisation, l’expert-comptable les conseille et les assiste dans leurs choix stratégiques et dans le déploiement opérationnelle. La mission d’expertise chargé de comptabilité est institutionnel, visant à assouplir la complexité administrative en matière juridique, fiscale, sociale, comptable et patrimoniale.

Dans un cadre de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des perspectives encourageantes, l’approche stratégique marketing des experts comptables doit évoluer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la renommée des groupes étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la tendance va par ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est donc important pour les experts-comptables de se discerner. Le site internet qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se discerner, de proposer des services, des offres qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le se mettre en tête pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos cybernautes, clients potentiels, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les infos qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site web se doit d’être imaginé autour des besoins de vos profils types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là dont vous aurez de vous différencier et apporter d’autant plus de valeur à vos personnes. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de vin des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la mise en place d’une structure informatique et réseau performante et enfin par la mise en place d’une stratégie digitale sur-mesure, et donc d’un site sur-mesure.

Un expert-comptable a différentes casquettes et peut vous aider à différents degrés. D’abord, il peut faire l’ensemble des opérations et déclarations obligatoires. Tout ça dans le respect des délais imposés. Plus besoin de vous demander si c’est un bon choix toutes vos déclarations en temps et en heure, le spécialiste s’en occupe ! Il vous épaule à appréhender le fonctionnement de votre entreprise ( pourquoi elle est bénéficiaire ou pas, les incidences sur les fonds de roulement, etc. ) L’expert-comptable vous accompagne, en dehors de ces obligations, dans vos décisions en établissant par exemple un palier de rentabilité et un budget liquidités, en planifiant les investissements, en autorisant des conseils juridiques, fiscaux, sociaux, ou encore patrimoniaux. Vous pouvez ainsi avoir une visibilité sur le fonctionnement de votre société à 6 mois ou plus. Ce n’est pas rien ! Sélectionnez de préférence un cabinet capable d’assurer à la fois comptabilité et conseils. Pourquoi ? La fiscalité concerne tout ce qui touche à l’enregistrement des opérations, le fait de procéder aux déclarations fiscales et sociales, contrôler les opérations bancaires… C’est aussi constituer les livres comptables, le bilan et préparer ce qu’il faut pour constituer des documents de synthèse annuels. L’aspect conseil, quant à lui, est présent le chef d’entreprise à bien contrôler son établissement. L’expert est par conséquent là pour lui fournir les éléments pour qu’il prenne les bonnes décisions. Les groupes d’expertise sauront vous informer grâce à leurs connaissances et leur expertise. Préférez également les groupes connaissant votre secteur professionnel. Ils auront une meilleure connaissance de l’évaluation des stocks, de la saisonnalité de votre activité, etc.

La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la comptabilité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui sert à reussir à garder les comptes de toute structure en excellente forme. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent chaque jour de la structure, et enregistre les différentes lettres en traçant chaque mouvement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le docile, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi envisager les comptes annuels, les types de bourses prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est de plus l’interlocuteur privilégié dans les processus de réalisation de sociétés. Il sait coach le directeur quant à la bonne décision du statut de l’entreprise et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille quant aux rachats ou aux liquidations de sociétés. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a aussi un devoir d’alerte qui l’oblige à renseigner son client si ce dernier risque un préjudice sur le plan fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de les impôts, l’expert-comptable s’assure du bon déroulement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise devant les différents organismes juridiques. enfin, l’expert-comptable peut créer un plan de restructuration de sauvegarde et intervient de même dans les procédures collectives de redressement judiciaire.


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